首页

调教骚女奴视频在线观看

时间:2025-05-28 18:12:42 作者:职场小贴士|用人单位必须发放工资条吗? 浏览量:29585

  01 用人单位必须发放工资条吗?

  根据《工资支付暂行规定》第六条,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

  02 工资可以委托他人代领吗?

用人单位应将工资

支付给劳动者本人

劳动者本人因故不能领取工资时

可由其亲属或委托他人代领

用人单位可委托银行代发工资

  03 能用实物代替工资吗?

工资应当以法定货币支付

不得以实物及有价证券替代货币支付

  04 劳动者离职,工资应当什么时间结算?

  根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

  来源:人力资源和社会保障部微信公众号

展开全文
相关文章
湖南祁阳栽桑养蚕铺就乡村振兴新“丝”路

4月16日,在会见德国总理朔尔茨时,为推动早日和平解决乌克兰危机,习近平主席又提出要把握“四要四不要”原则:一要以和平稳定的大局为重,不要谋求一己私利;二要为局势降温,不要拱火浇油;三要为恢复和平积累条件,不要进一步激化矛盾;四要减少对世界经济的负面影响,不要破坏全球产业链供应链稳定。

祁连山下多彩那达慕“欢腾”默勒草原

“中国儿童百日咳诊断及治疗建议”将血常规结果列为0-3月龄婴儿百日咳的诊断依据之一。即凡符合临床诊断标准,血常规提示白细胞计数升高(≥20×109/L)伴淋巴细胞增多(淋巴细胞比例≥60%)即可确诊百日咳。白细胞明显增高是百日咳毒素在体内累积且具有高活性的表现。白细胞计数>50×109/L的患儿死亡风险高,几乎是正常儿童的10倍,白细胞计数>100×109/L是百日咳患儿死亡的独立危险因素。但随着年龄的增长,白细胞计数和淋巴细胞水平呈下降趋势,故年龄较大的儿童不能以血常规的结果来确诊百日咳。

大理白族三月街:游人如织共享盛会

根据中国外交部网站消息,外交部发言人汪文斌8日在例行记者会上指出,中方坚决反对任何建交国同台湾进行任何形式的官方往来,反对任何支持“台独”分裂势力的行为。

拜登反对拜登!华春莹晒出对比图

此次主题文化活动由中宣部文明实践局、民政部社会事务司、文旅部非遗司、共青团中央宣传部、全国妇联宣传部、中国文联文艺志愿服务中心指导,甘肃省委宣传部等6部门主办,陇南市委、市政府承办,西和县委县政府协办。(完)

王毅将赴俄罗斯举行中俄第十八轮战略安全磋商

合肥11月10日电 (记者 赵强)徽风探源——海外侨胞回国(来华)参访活动(安徽)9日在安徽省铜陵市启动,来自中南美洲的近20位侨胞参加。

相关资讯
热门资讯
链接文字